Сокращение зарплат управленцев в больницах: 318 миллионов рублей в savings
Согласно недавнему отчету Счетной палаты, в ряде медицинских учреждений зарплаты административного и управленческого персонала заметно превышают рекомендуемые нормы. В документе, анализирующем использование средств обязательного медицинского страхования за 2021-2023 годы, говорится, что средний размер оплаты труда работников этой категории составляет более 40% от общего фонда. Если привести эти показатели в соответствие с рекомендациями, можно сэкономить впечатляющие 318,7 миллиона рублей.
Кроме того, есть ещё один путь для экономии в системе ОМС оптимизация рабочего времени медиков. В среднем врачи тратят около 18% своих часов на задачи, не связанные с медицинской помощью, такие как бухгалтерский учет или работа с архивами. Эти немедицинские затраты оцениваются в гигантские 179 миллиардов рублей в год.
В отчете также поднимается вопрос о более эффективном использовании медицинского оборудования. У некоторых учреждений есть опыт аренды техники, стоимость которой порой превышает цену её покупки. Нередко для аренды устанавливаются условия, при которых оборудование становится собственностью больниц только по истечении срока аренды. Парадоксально, но при этом многие организации использовали арендованное оборудование для предоставления платных услуг, а ремонт и обслуживание зачастую финансировались из средств ОМС.
