Как новые правила расчёта среднего заработка повлияют на выплаты сотрудникам

С 1 сентября 2025 года в России изменятся правила расчёта среднего заработка. Теперь для определения сумм выплат, таких как отпускные и выходные пособия, средний дневной заработок (СДЗ) будет умножаться на среднее количество рабочих дней в месяце. Это нововведение особенно затронет выходные пособия, которые ранее рассчитывались по-другому. Директор по персоналу и организационному развитию сервиса «Работа.ру» Юлия Санина объяснила, что раньше дневной заработок умножали на фактическое число рабочих дней согласно производственному календарю за оплачиваемый период. Теперь же он будет умножаться на среднее количество рабочих дней в одном месяце за год. Пример расчёта выходного пособия на сентябрь 2025 года: зарплата сотрудника — 100 тысяч рублей в месяц, график работы 5/2. Если 1 сентября работника увольняют по сокращению штата, средний дневной заработок за последние 12 месяцев составлял 4 858,29 рубля. Выходное пособие, рассчитанное как среднедневной заработок, умноженный на среднее количество рабочих дней в месяце (20,5), равно 99 594,95 рубля. При этом по старому расчёту размер пособия составил бы 106 882, 38 рубля. Санина подчеркнула, что эта сумма не включает зарплату за отработанные дни, компенсацию за неиспользованный отпуск и другие возможные выплаты от работодателя.

Лента новостей